Projeto Jovens Atletas busca apoio

O Projeto Jovens Atletas – Correndo para o Futuro, desenvolvido pela Prefeitura de Foz com o apoio da Itaipu Binacional, acaba de vencer mais um obstáculo e poderá receber, a partir de 2014, recursos do Ministério dos Esportes.
    
O pedido de apoio foi apresentado ao coordenador da Lei de Incentivo ao Esporte do Ministério dos Esportes, Paulo Vieira. A reunião foi na terça-feira (10), em Brasília e contou com o assistente do diretor-geral brasileiro da Itaipu, Joel de Lima, e com o coordenador do projeto, o atleta Edson Luciano.
  Ao fazer parte da lista de programas apoiados pela Lei, o Jovens Atletas assume caráter não apenas social, mas também profissional. Com os recursos, além de adquirir uniformes e equipamentos, os jovens receberão uma bolsa atleta que pode variar de R$ 300 a R$ 1,5 mil.
    
De acordo com Joel de Lima, o apoio do Ministério também levará o nome da cidade para diversos lugares, assim como trará para Foz grandes eventos esportivos, como já acontece na canoagem. “Estamos trabalhando para isso. Em 2014, nosso objetivo é construir uma pista de atletismo na Vila A, perto do CTG Charrua”, explicou.
     Projeto
   
A proposta do Projeto Jovens Atletas é preparar 60 jovens para competir nas modalidades do atletismo nas Olimpíadas de 2016, no Rio de Janeiro. Segundo Joel, hoje, a principal meta é tirar meninos e meninas da situação de vulnerabilidade social e mostrar que é possível conquistar uma profissão por meio do esporte.
     Para o coordenador do programa, Edson Luciano, que conquistou bronze nas Olimpíadas de Atlanta 1996 e prata em Sidney 2000, no revezamento 4x100, Foz tem potencial para gerar uma equipe de alto rendimento. “Basta um impulso”.
    Investimentos
    
A Lei de Incentivo ao Esporte prevê que empresas que declaram o imposto de renda pelo lucro real podem aplicar até 4% do imposto devido em projetos esportivos. Segundo o Ministério dos Esportes, 7% do total das empresas brasileiras declaram pelo lucro real. Hoje, no Paraná, 52 projetos recebem apoio da Lei. 

Fonte: JIE

Programa de Equidade de Gênero é apresentado à ministra da Mulher do Paraguai

Jorge Samek , Lilian Samaniego, Ana Maria Baiardi e James Spalding, diretor-geral Paraguaio da Itaipu, antes da reunião.
  
O Programa de Incentivo à Equidade de Gênero da Itaipu Binacional foi apresentado para a Ministra da Mulher do Paraguai, Ana Maria Baiardi, e à senadora do Paraguai, Lilian Samaniego, nesta quinta-feira (5), na sala de reuniões da diretoria, no Edifício da Produção.
   
A apresentação foi feita pelas coordenadoras do programa nas margens esquerda e direita, Maria Helena Guarezi e Mirian Liliana Velazquez, respectivamente.
  
A reunião contou também com a presença dos diretores de ambas as margens da empresa e da secretária municipal de Assistência Social, Cláudia Pereira.
  
Segundo Joel de Lima, assistente do diretor-geral brasileiro de Itaipu, Jorge Samek, a proposta da apresentação foi estreitar ainda mais a relação entre os dois países nas ações de equidade de gênero, desenvolvendo atividades conjuntas em defesa da mulher no Brasil e no Paraguai, não apenas no âmbito empresarial, mas também envolvendo os governos dos dois países.
  

O encontro teve a presença dos diretores de ambas as margens da empresa.
   
A ministra parabenizou a empresa pelos avanços e incentivou a seguir adiante, em especial na ampliação do número de mulheres nos espaços de decisão e na prevenção da violência contra mulheres. Ela também falou sobre a importância da inserção do público feminino no mercado de trabalho. “Iniciativas positivas em defesa dos direitos da mulher deveriam ser copiadas por todas as empresas e também pelos governos. Queremos ser parceiros”, disse.
 
O Programa
  
O Programa de Incentivo à Equidade de Gênero foi lançado há dez anos pela Itaipu. Nesse período, além de ter conseguido vários avanços em prol da mulher dentro da empresa, se tornou referência nacional.
   

Ana Baiardi, LilianSamaniego, Joel de Lima, Cláudia Pereira e Maria Helena Guarezi durante a apresentação.
  
Entre as conquistas está o horário móvel, para que as mulheres e os homens pudessem buscar ou levar os filhos para a escola, e as condições especiais de transporte a até a possibilidade de mudança de local do trabalho para as gestantes.
  
O reconhecimento também veio. O programa já recebeu quatro vezes o selo do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, da Secretaria de Políticas para as Mulheres-SPM/PR. Em 2013, a ONU Mulheres e o Pacto Global consideraram a Itaipu Binacional uma empresa de referência em equidade de gênero e empoderamento das mulheres, com o 1º Prêmio de Liderança em Empoderamento das Mulheres, na categoria “Sete Princípios”.

Fonte: JIE

Campanha de Combate à Exploração Infantil será reeditada e ampliada

A Campanha de Combate ao Abuso e ao Comércio Sexual de Crianças e Adolescentes na Fronteira, promovida em 2003, com o apoio da Itaipu Binacional, será reeditada e ampliada este ano. O diferencial será a abrangência e os parceiros.

Na época, a campanha de mídia - que tinha como mascote uma bonequinha e incentivava a denúncia através de um 0800 - mobilizou brasileiros e paraguaios.  Desta vez, a proposta é lançar também na argentina.

Na segunda-feira (2), o assistente do diretor-geral, Joel de Lima, convocou o presidente do Conselho Municipal de Turismo, Paulo Angeli; a Secretária Municipal de Assistência Social, Cláudia Pereira e o Secretário Municipal de Turismo, Jaime Nascimento para dar encaminhamento à campanha. A reunião foi realizada no Centro Executivo.  

Nesta quinta-feira (5), Joel receberá a Ministra da Mulher, do Paraguai, Lilian Samaniego para pedir o patrocínio junto ao Governo Paraguaio. No dia 13, o debate será ampliado e contará com a participação também de representantes do Ministério Público e Vara da Infância e da Juventude.

A proposta é, neste período Pré-Copa do Mundo, mostrar a existência do problema, mas também conscientizar os órgãos governamentais, iniciativa privada e a população para atuar de forma mais participativa, além orientar os jornalistas para uma abordagem adequada do tema na mídia.

A Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República já repassou R$ 100 mil à Prefeitura de Foz para investir em campanhas de conscientização de defesa do direito à infância Pré-Copa do Mundo.

Selo

Além de outdoors, outbus, vídeos, spot para rádio, placas na sala de desembarque do aeroporto e rodoviárias, materiais para jornais e revistas, cartazes, adesivos, banners para distribuição em escolas e postos de saúde, será lançado um selo para empresas consideradas amiga da infância e contra a exploração de meninos e meninas. Os critérios de avaliação serão definidos no dia 13.

Em 2003, após cursos de capacitações dos empregados e palestras de conscientização, o selo foi entregue aos hotéis e restaurantes de Foz do Iguaçu e Ciudad Del Este. “O estabelecimento que tinha o adesivo colado na porta ou o display sobre o balcão indicava ser contra o abuso e à exploração de meninos e meninas”, explicou Joel .  E completou: “Adotavam medidas como, por exemplo, não aceitar adolescentes e crianças dentro dos hotéis sem autorização dos pais”.

Este ano o objetivo é certificar não apenas o Trade Turístico, mas a todas as empresas da Tríplice Fronteira que engajarem na luta contra a exploração e o abuso infantojuvenil.

Para Paulo Angeli, esta iniciativa valorizará o destino. “Hoje, antes de escolher um local para visitar, o turista faz três avaliações: segurança, cuidado com o meio ambiente e boas práticas. Essa com certeza é uma ótima prática”, disse.

A Secretária Cláudia Pereira também aprovou a ideia. “A cidade como um todo deve abraçar esta causa, pois o abuso e a exploração acontecem onde menos se espera”.

Educação

Na opinião de Jaime, a proposta não é apenas preparar a população para o período da Copa do Mundo, mas debater o assunto de forma permanente. “O tema deve ser inserido na grade curricular dos cursos oferecidos pelo Pronatec (Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego), por exemplo”, completou.

Prêmio

O resultado da campanha realizada em 2003 garantiu ao Programa de Proteção à Criança e ao Adolescente (PPCA), da Itaipu, em 2007, uma menção honrosa do Ministério do Turismo por boas práticas na área de prevenção e enfrentamento da exploração sexual de crianças e adolescentes no turismo.

Rede Proteger e GGIM

Na sexta-feira, 30, os integrantes da Rede Proteger realizaram uma reunião conjunta com o Gabinete de Gestão Integrada Municipal (GGIM). O encontro contou também com a participação do prefeito, Reni Pereira, o Secretário Municipal de Segurança Pública, Cleumar Paulo Farias e a Secretária de Assistência Social, Cláudia Pereira.

Segundo o Secretário Municipal de Segurança Pública, Cleumar Paulo Farias, o GGIM já faz parte da Rede Proteger, mas como assumiu há pouco tempo a Secretaria queria conhecer mais de perto o trabalho da Rede e se colocar a disposição para atuar de forma articulada.

O GGIM articula ações de prevenção e repressão a todos os tipos de por meio de um trabalho conjunto entre órgãos federais, estaduais e municipais. Em Foz, congrega as Forças Armadas, Polícia Federal, Polícia Rodoviária Federal, Polícia Civil e Militar, Agência Brasileira de Inteligência, Receita Federal e Guarda Municipal. 

A Rede Proteger reúne 30 instituições que atuam na defesa do direito à infância.

Centro Comunitário da Vila C oferecerá cursos profissionalizantes do Pronatec

Estão abertas as inscrições para os cursos de Programador Web e Padeiro Confeiteiro do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec). Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Turismo para fazer a inscrição. As aulas começam no dia 7 de outubro, no Conselho Comunitário da Vila C (CCVC), entidade que tem o apoio da Itaipu.
     
Para se candidatar à vaga é preciso levar carteira de identidade, CPF, comprovante de escolaridade e de residência. Os menores de 18 anos devem ir acompanhados do responsável, que deverá levar o RG e o CPF para assinar a matrícula.
 
O curso de Programador Web terá duração de 200 horas, com aulas de segunda a sexta-feira, no período noturno, e o de Padeiro Confeiteiro de 300 horas, também de segunda a sexta-feira, à tarde. Durante o período de aula, os alunos receberão vale-transporte e lanche.
   
Para Márcio Bortolini, da Assistência da Diretoria Geral Brasileira (AS.GB), a realização desses cursos na Vila C é uma conquista do Conselho Comunitário e resultado da Feira das Profissões, realizada em março. “Durante a feira, Senai, Sesi e Senac perceberam o interesse dos moradores da Vila C em fazer cursos profissionalizantes”, disse.
  
Cursos
  
Atualmente, mais de 20 cursos são oferecidos gratuitamente à comunidade pelo Conselho Comunitário. Entre eles: Pedreiro, Azulejista, Técnico (a) em Refrigeração, Auxiliar Administrativo, Garçom, Auxiliar de Cozinha, Cozinheiro (a), Panificação, Confeiteiro (a), Manicuro, Pedicuro, Cabeleireiro (a), Informática, Camareiro (a) e Recepcionista.

Informações
 
A secretaria Municipal de Turismo fica na Avenida das Cataratas, 2.330. O atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h.

fonte: JIE

Gleisi reafirma compromisso com a educação especial

A Ministra Chefe da CasaCivi, Gleisi Hoffmann, reafirma compromisso do governo federal manifestado à Presidente da Federação das APAES, Aracy Lêdo, em manter os termos do decreto 7.611 de 2011, assinado pela Presidenta Dilma Roussef, quando do lançamentodo Programa Viver Sem Limites, voltado para pessoa com deficiência.

Segundo a Ministra, “a participação das escolas especiais é fundamental no processo de educação, portanto, a inclusão não será de forma obrigatória; ela se fará de forma preferencial, como já tínhamos conversado com as associações das APAES”.

O decreto 7.611 prevê que a oferta de educação especial se dará preferencialmente na rede regular de ensino e a reivindicação principal das APAEs é a manutenção do termo “preferencialmente”. “Este compromisso está mantido e a orientação é que a posição seja defendida para que conste no texto doPlano Nacional de Educação, em discussão no Congresso Nacional”, garantiu a Ministra da Casa Civil.

Gleisi destacou que “o trabalho e compromisso com a inclusão jamais desconhecerá a importância e necessidade das escolas especiais, sua história e dedicação. As escolas de educação especial contribuíram para que o Estado brasileiro pudesse atuar posteriormente na educação inclusiva”.

O decreto 7.611 garantiu recursos do FUNDEB para matrículas efetivadas na educação especial oferecida por instituições comunitárias ou filantrópicas sem fins lucrativos.

Programa Viver Sem Limite

O programa do governo federal Viver sem Limites, lançado no final de 2011, é voltado para consolidar a cidadania, promover a autonomia e fortalecer a participação das pessoas com deficiência. Já está presente em todos os estados da federação e dispõe de R$ 7,6 bilhões para 3 anos.

Prevê várias ações como obras de acessibilidade nos municípios e escolas; implantação de salas de aulas com recursos multifuncionais; centro especializados em reabilitação.

O Banco do Brasil, em parceria com o Programa, lançou em fevereiro de 2012, a linha de crédito BB Acessibilidade que já realizou cerca de 10 700 operações, no valor de R$ 60 milhões. Os principais itens financiáveis foram cadeira de rodas motorizada, órteses e próteses, adaptação de automóveis, andadores, mobiliários, entre outros.

O programa Viver sem Limites é coordenado pela Secretaria de Direitos Humanos e monitorado pela Casa Civil da Presidência, em parceria com 15 ministérios. Está estruturado nos temas: acesso à educação, atenção à saúde, inclusão social e acessibilidade.

Fonte: Assessoria

Governo do Paraná cumpre apenas 54% das metas que Richa estipulou.

Confira o texto publicado por Guilherme Voitch na Gazeta do Povo domingo, 1º de setembro.

O governo do Paraná cumpriu no ano passado pouco mais da metade (54%) das metas estabelecidas pelo governador Beto Richa (PSDB) em contratos de gestão assinados com os secretários de estado em abril de 2012. O porcentual consta do Parecer Prévio das Contas do Governador, do Tribunal de Contas do Paraná (TC). Elaborado pelo conselheiro Nestor Baptista e aprovado pelo plenário do tribunal, o relatório esmiúça os contratos de gestão definidos pelo governador para cinco diferentes áreas da administração estadual.

Casa Civil

Secretário admite falhas “amadoras” no controle dos contratos de gestão

O secretário-chefe da Casa Civil, Reinhold Stephanes, admite que o governo do estado falhou no monitoramento das metas dos contratos de gestão de 2012. Por isso, diz ele, os dados enviados ao TC são “inconsistentes” e não é possível determinar quais metas foram cumpridas no ano passado.

“Eu assumi [a Casa Civil] em março e vi que o sistema de contrato de gestão não tinha funcionado. Não tinha relatório. O sistema de controle não havia rodado. Adotei duas medidas. Criamos um novo programa, um novo software e mudamos a chefia”, diz o secretário.

Segundo ele, o sistema antigo era complexo e pesado e a equipe responsável era “amadora”. Ainda assim, o secretário diz ter exigido da equipe antiga a elaboração de um relatório. “Chamei a equipe antiga que tratava do assunto, que foi reformulada, e disse: ‘Vocês vão fechar um relatório de qualquer jeito. Quero um relatório em cima da minha mesa’. Foi o que eles fizeram. Algumas informações eles tinham. Outras não tinham. Outras pegaram por telefone. Mas eu nem sequer li esse relatório. Sabia que não tinha consistência.”

Essas informações “inconsistentes” foram então enviadas para a análise do TC, diz Stephanes. “O fechamento foi feito sem a devida consistência. O controlador-geral do TC pediu e eles mandaram. O problema não é nem do tribunal. O tribunal fez o papel dele.”

Em suas considerações finais sobre as metas, o conselheiro do TC Nestor Baptista afirma “que são necessários ajustes nos procedimentos metodológicos utilizados tanto para a obtenção das metas, bem como para o acompanhamento em tempo real das realizações”. De acordo com Stephanes, a sugestão foi acatada. “O sistema atual monitora 65 metas em tempo real e permite que os diretores-gerais de cada secretaria atualizem as informações”, afirma Stephanes.

Na época da assinatura dos contratos, o governador declarava que as metas eram uma forma de garantir mais profissionalismo na gestão pública. Em 2011, quando lançou os contratos de gestão, Richa afirmava, inclusive, que os secretários seriam repreendidos caso as metas não fossem cumpridas. “Mas não havendo justificativa aceitável, evidente que o secretário vai ser chamado à responsabilidade e, se for muito grave, pode haver o desligamento do secretário”, afirmou Richa na ocasião.

O índice mais baixo de cumprimento das metas ficou com a Secretaria de Segurança Pública (8,7%). Em setembro do ano passado, o então secretário de Segurança, Reinaldo de Almeida César, foi substituído por Cid Vasques. A mudança deveria “acelerar as ações para reduzir os índices de criminalidade e melhorar a segurança pública em todo o Paraná”, conforme nota divulgada à época.

As secretarias de Saúde, do Desenvolvimento Urbano, de Administração e de Assuntos Estratégicos, além da Cohapar (responsável pela política habitacional), também tiveram baixos índices de aproveitamento, segundo o TC. Conseguiram cumprir pouco mais de um terço das metas estabelecidas.

Codefoz entrega projeto de revitalização da Ponte da Amizade do DNIT

O Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social de Foz do Iguaçu (Codefoz) entrega nesta sexta-feira (dia 30), às 8h30, o projeto executivo de revitalização da Ponte da Amizade, na fronteira do Brasil com o Paraguai. 

O estudo será entregue ao superintendente do Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (DNIT), José da Silva Tiago, durante uma reunião na sede da Associação Comercial e Industrial de Foz do Iguaçu (ACIFI), em que estará presente a mesa diretora do Codefoz formada pelo presidente Danilo Vendruscolo, vice-presidente Jorge Samek e pelo secretário Jaime Nelson Nascimento. 

Também estarão presentes o Prefeito Reni Pereira, a Vice-Prefeita e Secretária Municipal do Trabalho, Desenvolvimento Socioeconômico, Indústria e Comércio, Ivone Barofaldi e o Presidente do Fundo Iguaçu, Gilmar Piolla.

Com a reforma da Ponte, a sociedade civil, por meio do Codefoz, busca reforçar as condições de segurança da fronteira, beneficiando o turismo e o desenvolvimento econômico e social. O projeto arquitetônico consiste em uma ampla reforma estrutural que abrange pintura, iluminação e paisagismo.

A revitalização da Ponte Internacional da Amizade faz parte do Beira Foz, plano de urbanização e integração dos espaços das margens dos rios à paisagem urbana de Foz do Iguaçu, com uma série de ações para melhoria do bem estar e segurança na fronteira, beneficiando o turismo e o desenvolvimento econômico e social sustentável da região. 

Fonte: Assessoria

Ex-detentos ganham oportunidade

Solenidade marcou a formatura dos novos profissionais, capacitados pela iniciativa do Patronato, com o apoio da Itaipu.
     
A vida de 38 pessoas – incluindo 30 egressos do sistema penitenciário – toma um novo rumo a partir desta quarta-feira (21), data em que começam a trabalhar na construção do campus da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (Unila), na área doada pela Itaipu, em Foz do Iguaçu.
 
Na manhã desta terça-feira (20), os recém-contratados participaram de uma solenidade no canteiro de obras da Unila. Na ocasião, eles receberam o certificado do curso de “carpinteiros de forma”, formação que os capacitou a confeccionarem moldes de madeira para o concreto.
 

Luciane Ferreira, diretora-geral do Patronato, entrega certificado de conclusão de curso ao novo empregado da Mendes Júnior.

O evento teve a participação de autoridades de Foz. Joel de Lima, assistente do diretor-geral brasileiro de Itaipu, Jorge Samek, representou a binacional. O prefeito Reni Pereira participou da cerimônia.
 
Todo o processo de reinserção no mercado de trabalho foi coordenado pelo Patronato Penitenciário Municipal de Foz do Iguaçu, com o apoio da Itaipu. Também são parceiros da iniciativa a Secretaria Municipal de Assistência Social, o Provopar, o Senai e a Construtora Mendes Jr – empresa contratante dos novos profissionais.
 
“Não viemos oferecer curso, mas emprego. Primeiro fizemos a parceria para conseguir as vagas e só depois selecionamos os assistidos do Provopar e os egressos”, explicou Luciane Ferreira, diretora-geral do Patronato.
 
Vulneráveis

Elisângela só havia conseguidos dois trabalhos temporários desde 2011. Maior empecilho é o preconceito da sociedade, diz.

  
Para os cursos, iniciados em junho e concluídos agora, foram selecionados 30 ex-detentos e outras oito pessoas em situação de vulnerabilidade econômica. Duas mulheres estão no grupo: uma delas, egressa do sistema prisional.

 
Elisângela Marques Ramos, 33 anos, cumpriu pena por “quatro anos, 11 meses e 18 dias” contados. Saiu em 2011 e, até agora, só tinha conseguido dois trabalhos temporários. “Ainda tem muito preconceito com a gente”, afirmou. “Esta foi a melhor oportunidade da minha vida. Estou feliz”, completou.

 
Mão na massa


 Certificado em mãos, os profissionais não veem a hora de começar o trabalho. O salário mensal é de R$ 1.080, mas com os benefícios adicionais o rendimento equivale a R$ 1.500.
 
Desempregado há cinco meses, Lauri Gonçalves de Paula, 45 anos, nunca esteve em um presídio, mas conhecia bem a dificuldade de encontrar trabalho sem muita formação. “Deixei mais de dez currículos aqui na Unila. Consegui o curso e o trabalho por meio do Conselho Comunitário da Vila C, porque a situação estava difícil”, comemorou.
 
Para um dos egressos, esta também é uma oportunidade inédita em sua vida. Aos 35 anos de idade, ele terá sua carteira de trabalho assinada pela primeira vez. “Será meu primeiro registro”, disse o rapaz, que pediu para não ser identificado na matéria. O motivo? Mesmo empregado, ele diz que a sociedade ainda não vê com bons olhos os ex-presidiários, embora haja iniciativas positivas, como essa, promovida pelo Patronato.
  

Joel de Lima conversa com os representantes da Mendes Júnior, Rogério José Magalhães (ao centro) e Maria Bernadete Belizário Maia.

“Buscamos o resgate da cidadania dessas pessoas, porém este não é um programa meramente social. É também econômico, pois estamos formando profissionais para uma necessidade empresarial”, disse a coordenadora de Responsabilidade Social Corporativa da Mendes Júnior, Maria Bernadete Belizário Maia.
 
“A situação econômica favorável do Brasil exige demanda de mão de obra e esta iniciativa concilia a ressocialização e a necessidade do País”, afirmou Joel de Lima. Em 2010, a Itaipu assinou um convênio de cooperação técnica para a reinserção social de egressos do sistema penitenciário.
 
O compromisso da binacional, assumido com o Conselho Nacional de Justiça, é incentivar a contratação de ex-presos pelas empresas prestadoras de serviços. A Itaipu também patrocina ações diversas do Patronato.

Fonte: JIE