Segundo o diretor da Guarda, Hélio Cândido Carmo, os meninos e meninas entre 14 e 18 anos fazem o cadastro e logo depois, são encaminhados para empresas parceiras. A Itaipu é uma delas.
Atualmente, dos 868 adolescentes inscritos na Guarda Mirim e inseridos no mercado de trabalho, 210 atuam como jovens aprendizes na Itaipu. Eles fazem parte do Programa de Iniciação e Incentivo ao Trabalho (PIIT).
Cada adolescente recebe uma bolsa no valor de um salário mínimo e, participa de cursos em diversas áreas como rotinas administrativas, informática, mecânica de veículos leves e música.
Ainda pode usufruir o café da manhã e o almoço servido diariamente pela Guarda Mirim.
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